Mir ist sehr wichtig, Ihnen eine Möglichkeit zum Einblick in meine Arbeit als Nationalratsabgeordneter zu geben. Transparenz ist ein Kernwert von NEOS, den wir mit Leben füllen und nach außen tragen. Dafür stehe ich gemeinsam mit meinen Kollegen.
Wir haben in Österreich so viele offene Arbeitsstellen wie seit Jahrzehnten nicht. In allen Qualifikationsstufen werden Arbeitskräfte gesucht. Das, was vor einigen Jahren noch der Fachkräftemangel war, hat sich in den vergangenen Monaten zu einem ...
Diese Strompreisbremse verfehlt beide Ziele, die sie erreichen wollte und sollte. Sie setzt keinen Anreiz, dass wir alle (noch) sparsamer mit Energie umgehen. Und sie hilft den Falschen....
Jeden Sommer beginnt das Feilschen um die Pensionserhöhung für das nächste Jahr. Dabei gibt es gar keinen Grund zu feilschen, denn das Gesetz regelt glasklar, wie die Pensionen zu erhöhen sind. Die Seniorenvertreter, derzeit Peter Kostelka (SPÖ)...
Die Bevölkerung in Österreich wird bemuttert, sie will bemuttert werden. Für immer mehr Dinge macht sich „der Staat“ zuständig, von der Wiege bis zur Bahre wird auf uns geschaut. Der Staat weiß, was gut für Dich ist. Doch in den letzten Mon...
Die Qualität von Gesundheitsleistungen darf nicht von Wohnort und Versicherungsverhältnis abhängen. Wir stehen deshalb für eine langfristig finanzierbare Gesundheitsversorgung vor Ort, die für alle Versicherten die gleichen Leistungen bereitstellt. Eine einzige Krankenkasse mit schlanken Strukturen schafft Transparenz und Effizienz.
Alle Menschen können in die Situation kommen, Pflege zu brauchen. Jede Person muss dann bedarfsgerecht und mit hoher Qualität versorgt werden. Um auch in Zukunft die Finanzierbarkeit zu gewährleisten, müssen Kostenstrukturen transparent werden. Nur so können wir die richtigen Entscheidungen bei Strukturreformen treffen und die Pflege langfristig sichern.
Auf das Pensionsystem muss man sicher verlassen können. Wir möchten die Pension nachhaltig und sicher machen, indem die Höhe anhand der eingezahlten Beiträge und der Lebenserwartung berechnet wird. Der Eintritt in die Pension soll individuell zwischen 61 und 69 möglich sein. So schaffen wir das Unmögliche: Eine sichere Pension für die nächste Generation.
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