Mir ist sehr wichtig, Ihnen eine Möglichkeit zum Einblick in meine Arbeit als Nationalratsabgeordneter zu geben. Transparenz ist ein Kernwert von NEOS, den wir mit Leben füllen und nach außen tragen. Dafür stehe ich gemeinsam mit meinen Kollegen.
Ich war zu Gast bei „Gains for your Brains“ und habe mit Daniel Schmöltzer von The Voice Agency über Leidenschaft im Beruf gesprochen. Außerdem erzähle ich von meiner Laufbahn als Politiker und wie mein politischer Alltag ausschaut. K...
Österreich ist ein Hochsteuerland im internationalen Vergleich. Ab 2024 überholt unsere Abgabenquote die von Schweden.[1] Aber nur eine Steuer noch, dann wird alles gut: die Erbschaftsteuer....
Die Krisen der letzten drei Jahren (Covid, Ukraine, Energie) haben die österreichische Regierung zu neuen Höchstleistungen getrieben: Noch nie ist so viel Steuergeld für alle möglichen Hilfszahlungen ausgegeben worden. „Koste es, was es wolleâ€...
Wir haben in Österreich so viele offene Arbeitsstellen wie seit Jahrzehnten nicht. In allen Qualifikationsstufen werden Arbeitskräfte gesucht. Das, was vor einigen Jahren noch der Fachkräftemangel war, hat sich in den vergangenen Monaten zu einem ...
Die Qualität von Gesundheitsleistungen darf nicht von Wohnort und Versicherungsverhältnis abhängen. Wir stehen deshalb für eine langfristig finanzierbare Gesundheitsversorgung vor Ort, die für alle Versicherten die gleichen Leistungen bereitstellt. Eine einzige Krankenkasse mit schlanken Strukturen schafft Transparenz und Effizienz.
Alle Menschen können in die Situation kommen, Pflege zu brauchen. Jede Person muss dann bedarfsgerecht und mit hoher Qualität versorgt werden. Um auch in Zukunft die Finanzierbarkeit zu gewährleisten, müssen Kostenstrukturen transparent werden. Nur so können wir die richtigen Entscheidungen bei Strukturreformen treffen und die Pflege langfristig sichern.
Auf das Pensionsystem muss man sicher verlassen können. Wir möchten die Pension nachhaltig und sicher machen, indem die Höhe anhand der eingezahlten Beiträge und der Lebenserwartung berechnet wird. Der Eintritt in die Pension soll individuell zwischen 61 und 69 möglich sein. So schaffen wir das Unmögliche: Eine sichere Pension für die nächste Generation.
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